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新奧爾良聖徒隊超級明星四分衛德魯布里斯宣布將參加 2020-2021 年 NFL 賽季
簡介
2020年2月18日,星期二,德魯·布里斯透過Instagram宣布,他將回歸新奧爾良聖徒隊,擔任即將到來的2020-2021賽季NFL的首發四分衛。儘管這位41歲的紀錄保持者原定於2020年3月18日成為自由球員,但他此前曾表示,他要么退役,要么留在新奧爾良聖徒隊,因為他對嘗試自由球員市場不感興趣。
合約
新奧爾良聖徒隊、布里斯以及他的經紀人現在必須就一份至少涵蓋他即將在國家橄欖球聯盟(NFL)的第20個賽季的新合約達成一致,即使不是多年合約。以這位超級巨星職業橄欖球生涯的現階段來看,我懷疑這份新合約的期限不會超過一兩年。一旦雙方達成協議,新合約的細節將會盡快公佈。
德魯·布里斯與新奧爾良聖徒隊簽下的上一份合約是在2018年,當時他還是自由球員。那份合約為期兩年,價值5000萬美元,其中只有一年的年薪是保障性的。我猜測新合約將是一份為期一年的協議,價值在2500萬到3000萬美元之間。
新奧爾良的四分衛情況
上個賽季,聖徒隊擁有三名實力雄厚的四分衛。布里斯、泰迪布里奇沃特和泰森希爾都已簽約。新奧爾良鵜鶘隊主教練肖恩佩頓承認,由於工資帽的限制,聖徒隊不太可能在即將到來的2020-2021賽季中同時擁有這三名四分衛。
上個賽季,布里奇沃特是聖徒隊出色的替補四分衛。布里斯因投擲手受傷缺陣期間,布里奇沃特頂替他出場,表現出色。在布里斯拇指受傷缺席期間,他帶領新奧爾良鵜鶘隊取得了5勝0負的完美戰績。泰迪很可能會因為純粹的經濟原因被迫離開紐奧良鵜鶘隊。他很可能會轉而成為另一支正在為球隊尋找新首發四分衛的NFL球隊的首發四分衛。
新奧爾良聖徒隊很有可能重新簽下希爾,讓他擔任替補四分衛,因為他在NFL休賽期是受限制自由球員。這意味著聖徒隊有機會匹配他之前想簽約的聯盟其他球隊的報價,並簽下他。如果球隊不願意匹配報價,其他球隊也可以續約,但必須根據新奧爾良聖徒隊給泰森開出的合格報價金額,將首輪或次輪選秀權拱手讓給聖徒隊。
我認為聖徒隊保留希爾作為球隊的替補四分衛,並在布里斯決定退休後接替他,這是明智之舉。泰森·希爾堪稱終極瑞士軍刀,在肖恩·佩頓極具創造力的進攻體系中,他可以勝任所有職位。他能夠傳球、接球,必要時還能帶球跑動,而且每一項都做得非常出色。過去幾個賽季,希爾也曾為聖徒隊效力特勤組。去年,尤其是在去年一月的NFL季後賽中,他為紐奧良鵜鶘隊貢獻了一些精彩的進攻表現。
最近的成功
布里斯宣布回歸擔任新奧爾良聖徒隊首發四分衛,這對球隊來說無疑是一個令人振奮的消息。過去三個賽季,他們幾乎每次都差點就闖入超級盃。
兩年前,他們距離超級盃僅差一次爭議性的進攻,在國聯冠軍賽中輸給了洛杉磯公羊隊,因為裁判在比賽最後時刻沒有做出乾擾傳球的判罰。這場爭議讓他們失去了當年在超級盃上與新英格蘭愛國者隊競爭的機會。
過去三年,聖徒隊有兩次在NFL季後賽中敗給明尼蘇達維京人隊,原因是明尼蘇達維京人在最後時刻的失誤令人心碎。聖徒隊將在即將到來的2020-2021賽季NFL中再次衝擊超級盃。
新奧爾良聖徒隊將回歸一支強大的進攻鋒線,以及阿爾文·卡馬拉、邁克爾·托馬斯、賈里德·庫克、拉塔維烏斯·穆雷和泰德·金等多位明星級進攻球員。他們的防守也相當不錯,但我認為他們會在休賽期透過選秀、自由球員市場和交易來提升防守。聖徒隊將全力衝擊超級盃冠軍,因為他們知道他們的奪冠窗口即將關閉,尤其是在德魯布里斯即將退休的情況下。
布里斯的 NFL 職業生涯成就、榮譽和獎項
布里斯是超級盃冠軍,並被評為該屆超級盃(XLIV)的MVP。他曾13次入選NFL職業碗(2004、2006、2008、2009、2010、2011、2012、2013、2014、2016、2017、2018、2019),2006年入選NFLNFLNFL9102次最佳陣容,2008180108次最佳陣容。他曾兩度(2008、2011)獲得NFL年度最佳進攻球員稱號,2010年獲得《體育畫報》年度最佳運動員稱號,2010年獲得美聯社年度最佳男運動員稱號。
2009年,布里斯榮獲伯特貝爾獎,2011年榮獲巴特·斯塔爾獎,2018年榮獲阿特·魯尼獎。 2006年,他被評為沃爾特·佩頓年度最佳球員,2004年被評為NFL年度最佳復出球員。
他曾 7 次成為NFL 傳球碼數領先者(2006 年、2008 年、2011 年、2012 年、2014 年、2015 年、2016 年),4 次成為 NFL 傳球達陣領先者(2008 年、2009 年、2011 年、2012 年成為 NFL 2012 年),領先者領先者(2012 年)次成為 NFL 完成率領先者(2009 年、2010 年、2011 年、2017 年、2018 年、2019 年)。
此外,他還保持著多項NFL紀錄,包括職業生涯傳球碼數最多、職業生涯傳球完成次數最多、職業生涯傳球達陣次數最多、職業生涯傳球完成率最高、單賽季傳球完成率最高、連續傳球達陣場次最多、單賽季傳球完成次數最多、單賽季傳球碼數突破5000碼最多、單場比賽傳球完成率最高,並且他保持著陣球次數最多,並且他保持陣線比賽次數最多。布里斯當之無愧地成為NFL史上最偉大的四分衛之一,而他的成就還遠不止於此!
布里斯職業生涯 NFL 常規賽統計數據
年 | 年齡 | 釷 | 位置 | 不。 | 格 | GS | QBrec | 化學機械加工 | 心 | 化學成分% | 碼 | TD | TD% | 整數 | 整數% | 1D | 銅 | 是 | 是/否 | Y/C | 是/否 | 速度 | 季度評分 | 斯克 | 碼 | 紐約/阿 | 任何/A | 骨骼百分比 | 4品質管制 | 長城汽車 | AV |
2001 | 22 | 永續發展目標 | 9 | 1 | 0 | 15 | 二十七 | 55.6 | 221 | 1 | 3.7 | 0 | 0 | 11 | 40 | 8.2 | 8.9 | 14.7 | 221 | 94.8 | 2 | 12 | 7.21 | 7.9 | 6.9 | 1 | |||||
2002 | 23 | 永續發展目標 | 四分衛 | 9 | 16 | 16 | 2000年8月8日 | 320 | 526 | 60.8 | 3284 | 17 | 3.2 | 16 | 3 | 164 | 52 | 6.2 | 5.5 | 10.3 | 205.3 | 76.9 | 24 | 180 | 5.64 | 4.95 | 4.4 | 2 | 4 | 10 | |
2003 | 24 | 永續發展目標 | 四分衛 | 9 | 11 | 11 | 2000年2月9日 | 205 | 356 | 57.6 | 2108 | 11 | 3.1 | 15 | 4.2 | 94 | 68 | 5.9 | 4.6 | 10.3 | 191.6 | 67.5 | 21 | 178 | 5.12 | 3.91 | 5.6 | 0 | 1 | 6 | |
2004年* | 二十五 | 永續發展目標 | 四分衛 | 9 | 15 | 15 | 2000年11月4日 | 262 | 400 | 65.5 | 3159 | 二十七 | 6.8 | 7 | 1.8 | 142 | 79 | 7.9 | 8.5 | 12.1 | 210.6 | 104.8 | 18 | 131 | 7.24 | 7.78 | 4.3 | 1 | 2 | 17 | |
2005 | 二十六 | 永續發展目標 | 四分衛 | 9 | 16 | 16 | 2000年9月7日 | 323 | 500 | 64.6 | 3576 | 24 | 4.8 | 15 | 3 | 183 | 54 | 7.2 | 6.8 | 11.1 | 223.5 | 89.2 | 二十七 | 223 | 6.36 | 5.99 | 5.1 | 2 | 2 | 15 | |
2006年*及以後 | 二十七 | 也不 | 四分衛 | 9 | 16 | 16 | 2000年10月6日 | 356 | 554 | 64.3 | 4418 | 二十六 | 4.7 | 11 | 2 | 202 | 86 | 8 | 8 | 12.4 | 276.1 | 96.2 | 69.5 | 18 | 105 | 7.54 | 7.58 | 3.1 | 1 | 2 | 15 |
2007 | 二十八 | 也不 | 四分衛 | 9 | 16 | 16 | 2000年7月9日 | 440 | 652 | 67.5 | 4423 | 二十八 | 4.3 | 18 | 2.8 | 233 | 58 | 6.8 | 6.4 | 10.1 | 276.4 | 89.4 | 68.6 | 16 | 109 | 6.46 | 6.08 | 2.4 | 1 | 1 | 14 |
2008年* | 二十九 | 也不 | 四分衛 | 9 | 16 | 16 | 2000年8月8日 | 413 | 635 | 65 | 5069 | 三十四 | 5.4 | 17 | 2.7 | 233 | 84 | 8 | 7.8 | 12.3 | 316.8 | 96.2 | 65.9 | 十三 | 92 | 7.68 | 7.55 | 2 | 2 | 2 | 17 |
2009年* | 三十 | 也不 | 四分衛 | 9 | 15 | 15 | 13-2-0 | 363 | 514 | 70.6 | 4388 | 三十四 | 6.6 | 11 | 2.1 | 210 | 75 | 8.5 | 8.9 | 12.1 | 292.5 | 109.6 | 83.4 | 20 | 135 | 7.96 | 8.31 | 3.7 | 2 | 4 | 16 |
2010年* | 31 | 也不 | 四分衛 | 9 | 16 | 16 | 2000年11月5日 | 448 | 658 | 68.1 | 4620 | 33 | 5 | 22 | 3.3 | 238 | 80 | 7 | 6.5 | 10.3 | 288.8 | 90.9 | 70.6 | 二十五 | 185 | 6.49 | 6.01 | 3.7 | 4 | 5 | 14 |
2011年* | 三十二 | 也不 | 四分衛 | 9 | 16 | 16 | 13-3-0 | 468 | 657 | 71.2 | 5476 | 46 | 7 | 14 | 2.1 | 279 | 79 | 8.3 | 8.8 | 11.7 | 342.3 | 110.6 | 83 | 24 | 158 | 7.81 | 8.23 | 3.5 | 3 | 4 | 20 |
2012年* | 33 | 也不 | 四分衛 | 9 | 16 | 16 | 2000年7月9日 | 422 | 670 | 63 | 5177 | 43 | 6.4 | 19 | 2.8 | 266 | 80 | 7.7 | 7.7 | 12.3 | 323.6 | 96.3 | 68.7 | 二十六 | 190 | 7.17 | 7.17 | 3.7 | 1 | 2 | 15 |
2013年* | 三十四 | 也不 | 四分衛 | 9 | 16 | 16 | 2000年11月5日 | 446 | 650 | 68.6 | 5162 | 三十九 | 6 | 12 | 1.8 | 246 | 76 | 7.9 | 8.3 | 11.6 | 322.6 | 104.7 | 69.2 | 三十七 | 244 | 7.16 | 7.51 | 5.4 | 2 | 2 | 17 |
2014年* | 三十五 | 也不 | 四分衛 | 9 | 16 | 16 | 2000年7月9日 | 456 | 659 | 69.2 | 4952 | 33 | 5 | 17 | 2.6 | 259 | 69 | 7.5 | 7.4 | 10.9 | 309.5 | 97 | 74.8 | 二十九 | 186 | 6.93 | 6.77 | 4.2 | 2 | 2 | 16 |
2015 | 三十六 | 也不 | 四分衛 | 9 | 15 | 15 | 2000年7月8日 | 428 | 627 | 68.3 | 4870 | 三十二 | 5.1 | 11 | 1.8 | 228 | 80 | 7.8 | 8 | 11.4 | 324.7 | 101 | 70.4 | 31 | 235 | 7.04 | 7.26 | 4.7 | 1 | 2 | 14 |
2016年* | 三十七 | 也不 | 四分衛 | 9 | 16 | 16 | 2000年7月9日 | 471 | 673 | 70 | 5208 | 三十七 | 5.5 | 15 | 2.2 | 265 | 98 | 7.7 | 7.8 | 11.1 | 325.5 | 101.7 | 65.1 | 二十七 | 184 | 7.18 | 7.27 | 3.9 | 2 | 4 | 16 |
2017年* | 三十八 | 也不 | 四分衛 | 9 | 16 | 16 | 2000年11月5日 | 386 | 536 | 72 | 4334 | 23 | 4.3 | 8 | 1.5 | 203 | 54 | 8.1 | 8.3 | 11.2 | 270.9 | 103.9 | 64.6 | 20 | 145 | 7.53 | 7.71 | 3.6 | 2 | 2 | 16 |
2018年* | 三十九 | 也不 | 四分衛 | 9 | 15 | 15 | 13-2-0 | 364 | 489 | 74.4 | 3992 | 三十二 | 6.5 | 5 | 1 | 223 | 72 | 8.2 | 9 | 11 | 266.1 | 115.7 | 80.4 | 17 | 121 | 7.65 | 8.47 | 3.4 | 6 | 7 | 17 |
2019年* | 40 | 也不 | 四分衛 | 9 | 11 | 11 | 2000年8月3日 | 281 | 378 | 74.3 | 2979 | 二十七 | 7.1 | 4 | 1.1 | 159 | 61 | 7.9 | 8.8 | 10.6 | 270.8 | 116.3 | 74.2 | 12 | 89 | 7.41 | 8.33 | 3.1 | 1 | 2 | 11 |
職業 | 275 | 274 | 163-111-0 | 6867 | 10161 | 67.6 | 77416 | 547 | 5.4 | 237 | 2.3 | 3838 | 98 | 7.6 | 7.6 | 11.3 | 281.5 | 98.4 | 407 | 2902 | 7.05 | 7.08 | 3.9 | 三十五 | 50 | 267 | |||||
14歲 | 也不 | 216 | 216 | 133-83-0 | 5742 | 8352 | 68.8 | 65068 | 467 | 5.6 | 184 | 2.2 | 3244 | 98 | 7.8 | 7.9 | 11.3 | 301.2 | 101.3 | 315 | 2178 | 7.26 | 7.38 | 3.6 | 三十 | 41 | 218 | ||||
5年 | 永續發展目標 | 59 | 58 | 30-28-0 | 1125 | 1809 | 62.2 | 12348 | 80 | 4.4 | 53 | 2.9 | 594 | 79 | 6.8 | 6.4 | 11 | 209.3 | 84.9 | 92 | 724 | 6.11 | 5.7 | 4.8 | 5 | 9 | 49 |
布里斯的NFL季後賽生涯數據
年 | 年齡 | 釷 | 郵政 | 格 | GS | QBrec | 化學機械加工 | 心 | 化學成分% | 碼 | TD | TD% | 整數 | 整數% | 1D | 銅 | 是 | 是/否 | Y/C | 是/否 | 速度 | 斯克 | 碼 | 紐約/阿 | 任何/A | 骨骼百分比 | 4品質管制 | 長城汽車 |
2004年* | 二十五 | 永續發展目標 | 四分衛 | 1 | 1 | 0-1 | 31 | 四十二 | 73.8 | 319 | 2 | 4.8 | 1 | 2.4 | 11 | 四十四 | 7.6 | 7.5 | 10.3 | 319 | 101.2 | 2 | 11 | 7 | 6.89 | 4.5 | ||
2006年*及以後 | 二十七 | 也不 | 四分衛 | 2 | 2 | 1月1日 | 四十七 | 81 | 58 | 597 | 3 | 3.7 | 1 | 1.2 | 23 | 88 | 7.4 | 7.6 | 12.7 | 298.5 | 88.3 | 6 | 51 | 6.28 | 6.45 | 6.9 | ||
2009年* | 三十 | 也不 | 四分衛 | 3 | 3 | 2000 年 3 月 | 72 | 102 | 70.6 | 732 | 8 | 7.8 | 0 | 0 | 三十九 | 四十四 | 7.2 | 8.7 | 10.2 | 244 | 117 | 2 | 15 | 6.89 | 8.43 | 1.9 | 1 | 2 |
2010年* | 31 | 也不 | 四分衛 | 1 | 1 | 0-1 | 三十九 | 60 | 65 | 404 | 2 | 3.3 | 0 | 0 | 23 | 40 | 6.7 | 7.4 | 10.4 | 404 | 95.4 | 1 | 7 | 6.51 | 7.16 | 1.6 | ||
2011年* | 三十二 | 也不 | 四分衛 | 2 | 2 | 1月1日 | 73 | 106 | 68.9 | 928 | 7 | 6.6 | 2 | 1.9 | 四十四 | 66 | 8.8 | 9.2 | 12.7 | 464 | 110.1 | 5 | 三十四 | 8.05 | 8.5 | 4.5 | ||
2013年* | 三十四 | 也不 | 四分衛 | 2 | 2 | 1月1日 | 四十四 | 73 | 60.3 | 559 | 2 | 2.7 | 2 | 2.7 | 二十六 | 52 | 7.7 | 7 | 12.7 | 279.5 | 81.9 | 3 | 9 | 7.24 | 6.58 | 3.9 | 1 | 1 |
2017年* | 三十八 | 也不 | 四分衛 | 2 | 2 | 1月1日 | 四十八 | 73 | 65.8 | 670 | 5 | 6.8 | 3 | 4.1 | 三十五 | 80 | 9.2 | 8.7 | 14 | 335 | 100.8 | 3 | 23 | 8.51 | 8.05 | 3.9 | ||
2018年* | 三十九 | 也不 | 四分衛 | 2 | 2 | 1月1日 | 54 | 78 | 69.2 | 550 | 4 | 5.1 | 2 | 2.6 | 二十六 | 43 | 7.1 | 6.9 | 10.2 | 275 | 95.6 | 4 | 二十五 | 6.4 | 6.28 | 4.9 | ||
2019年* | 40 | 也不 | 四分衛 | 1 | 1 | 0-1 | 二十六 | 33 | 78.8 | 208 | 1 | 3 | 1 | 3 | 11 | 20 | 6.3 | 5.5 | 8 | 208 | 90.4 | 3 | 31 | 4.92 | 4.22 | 8.3 | ||
職業 | 16 | 16 | 8月8日 | 434 | 648 | 67 | 4967 | 三十四 | 5.2 | 12 | 1.9 | 238 | 88 | 7.7 | 7.9 | 11.4 | 310.4 | 99.6 | 二十九 | 206 | 7.03 | 7.24 | 4.3 | 2 | 3 | |||
8歲 | 也不 | 15 | 15 | 8月7日 | 403 | 606 | 66.5 | 4648 | 三十二 | 5.3 | 11 | 1.8 | 88 | 7.7 | 7.9 | 11.5 | 309.9 | 99.5 | 二十七 | 195 | 7.03 | 7.26 | 4.3 | 2 | 3 | |||
1年 | 永續發展目標 | 1 | 1 | 0-1 | 31 | 四十二 | 73.8 | 319 | 2 | 4.8 | 1 | 2.4 | 四十四 | 7.6 | 7.5 | 10.3 | 319 | 101.2 | 2 | 11 | 7 | 6.89 | 4.5 |
媒體聲明
布里斯在Instagram上寫道: “我對2020 年賽季的感受!我期待著接下來的艱苦訓練和征程,因為最終的回報將是值得的!!!愛你#WhoDatNation。讓我們再試一次! ”
「我早就預感到他會回來,[但]就是不知道其他人甚麼時候會知道,」希爾說。 「我太期待德魯的回歸了。他已經成為我非常好的朋友,非常好的導師。我們聊天的時候,我告訴他,夥計,我真希望他能回來打球。我覺得這對NFL和他自己都更好。”
「顯然,進入受限制自由球員市場需要一個過程,我們會經歷這個過程,看看會發生什麼,但是,夥計,我很想再次和德魯一起打球。”
「我的目標依然不變,那就是有機會成為球隊的那個人,」泰森希爾說。 「說到底,我相信自己。這一點從未改變,一直都是這樣。顯然,在佩頓教練和他的創造力的推動下,我職業生涯的最初幾年走上了一條不同的道路。但我對自己的願景從未改變。”
「我看著這傢伙的表現,他今年的數據再次超越了去年。他的任務就是贏球,而他做到了,」新奧爾良聖徒隊主教練肖恩佩頓說道。 “你看,球的軌跡和球場上一樣嗎?也許不一樣。但他的每次傳球碼數和其他所有方面都表現得非常出色。”
布里斯表示, “我認為,所有的經驗和智慧都能夠讓你更長久地保持巔峰狀態。”
「我確實覺得我應該每週、每年都進步一點,」德魯斯·布里斯說。
來源:
「德魯·布里斯將與聖徒隊『再次出擊』」 ,邁克·特里普萊特,espn.com,2020 年 2 月 18 日。
「德魯·布里斯」 ,pro-football-reference.com,2020 年 2 月 18 日。